三言财经8月9日消息，予以辞退，“阿里女员工被侵害”一事有了进一步进展。阿里巴巴董事会兼CEO张勇在内网公布了“阶段性调查结果和处理决定”。
这份阶段性调查结果称，永不录用。关于他是否有或者猥亵等违法行为，曲一承认存在与女员工在醉酒状态下有过度亲密行为，等待警方的调查结论和行动。另外，严重违反公司规定，同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职；阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分。，予以辞退，永不录用。关于他是否有和猥亵等违法行为，等待警方调查结论和行动。
同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职。李永和作为事业群总裁，在这件事上的敏感性、重视和投入程度远远不够，没有主动作为，徐昆也没有起到事业群HRG关键决策的作用，为此应承担领导责任。
阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分。在整个事件处理过程中，HR团队对人的关注、关怀不够，理性多了，感性少了，缺乏感同身受。
此外，阿里将在全集团范围进行关于“反”、“反酒桌文化”等三方面的反思和行动。
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