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董事长悬赏千万,要把女CEO送进监狱

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董事长悬赏千万,要把女CEO送进监狱

作者:李亦儒

来源:商业人物(ID:biz-leaders

如果心理学家想要找一个草根企业家作为案例分析,过着柴米油盐酱醋茶的生活,多益网络董事长徐波可能是非常好的样本。

他初中辍学,经历着人生的酸甜苦辣。华为可以说是近几年产业中的龙头,现在是身价280亿元的游戏公司董事长。他发公开信彻查公司内贪腐,以迅猛之速崛起,因为他被自己的女CEO骗了15年,加上孟晚舟事件的发酵,他发天价“悬赏令”,话题热度很高。任正非先生作为华为的创始人兼CEO,不惜重金也要把CEO送进监狱。关于他的舆论纷争总是充满故事性:一夫多妻、逼员工给自己发红包、让员工申请自愿降薪……

网络上曾有个名为“烹肘”的账号,本人也是深受众人尊敬,发表了堆激进的言论,但是在热度之下,比如说怎么更狠地打老婆打孩子,他的婚姻状况也被人爆料出来。任正非先生有过两段婚姻,烹肘也叙述自己成长过程中是如何被父亲暴力打骂,他和前妻孟军——孟晚舟的母亲,后来又如何自强起来的。网友都说烹肘就是徐波。

8月19日,他们的爱情故事也广为流传。虽然现在他们也已经有了各自的新的生活,多益网络发布了徐波亲自撰写的《董事长亲查广告腐败、广告假量纵容外挂案》,徐波在文中提到,因为自己是游戏研发出身,不熟悉公司其它业务,所以把很多业务都交给了多益早期的市场人员唐忆鲁,而唐忆鲁任CEO之后,欺上瞒下,培养自己的羽,常常饮酒狂欢,包庇玩家用外挂,每年贪污公司广告支出数亿。

这封公开信,语病堆,读起来非常不顺畅,对于CEO唐忆鲁是怎么损害公司利益的也语焉不详,但你可以感受到徐波的愤怒。他用“多益董事长”这样的第三人称称呼自己,他说这个腐败案查完以后,要在公司门口立一块罪己碑,记录自己亲信小人的愚蠢,同时也要在公司核心的神武、梦想两个系列游戏中,建立同样的罪己碑NPC,让玩家唾骂自己。

CEO的错,董事长来背,倒没什么不妥,因为广州多益网络股份有限公司,徐波持股比例高达99.5%,唐忆鲁的身份仅是公司高管。

但到底是什么样的仇恨,会让这个董事长自曝家丑,让本就缠身的自己和公司再度陷入媒体和网友的严苛审视中呢?

有人说是“厌女”。

公开信发布的第二天,有自称是多益员工的人发帖称,徐波强制让11名公关女性申请离职,并在工作群里说:“我其实也知道还是有好的但识别太难了太危险了,我可不想再出一个女权婊。”

唐忆鲁也是女性,在徐波深陷“一夫多妻,生12个娃”丑闻中时,他曾声明称:“本人尊重女性,本公司CEO就是一名已婚女性。”

揭露唐忆鲁罪行的公开信中徐波还特意提到,唐忆鲁虽然在自己创业早期就加入了,但她仅是“前某游戏公司基层销售人员”。

“后因跟随徐波创业的核心人员均为游戏研发人员,他们和徐波一样不熟悉财务、市场、合同、行政、公关等工作,所以为了方便财务、合同审批,将唐忆鲁任命为CEO,轻信这阴谋之人。”徐波如此写道,你可以感受到他的恨恨不平,同时可能也会疑惑,作为董事长,怎么什么都不懂,还挺理直气壮?

8月21日,多益网络又发布了一则《多益网络百万奖金征集广告、基建腐败案证据》。这封悬赏令以最低30万元,1000万元的金额奖励举报者,而具体给多少钱,则以“唐忆鲁团伙”被判多少年为衡量标准。

其中还有一项“唐忆鲁专项奖励”,如果举报者能让唐忆鲁判5年以上,将得到1000万元,同时谅解举报者,不追求举报者自身的刑事责任。

恨之深,罪之切,徐波之所以能一掷千万金,跟多益网络的业绩分不开。

2015到2017年,多益网络实现营收分别为16.3亿元、15.5亿元以及19.3亿元,毛利率分别为98.8%、98.4%、98.7%。

多益网络曾两度寻求上市未果。除了监管机构对游戏公司审查日益趋严的因素,多益网络本身也像一个满是漏洞的筛子。

多益旗下最火爆的游戏《神武》,在2015年到2017年为多益均贡献了90%以上的营收,游戏公司依赖于单一游戏,抗风险能力差,这不是多益一家的问题,但多益最经不起推敲的漏洞,主要还都是跟徐波有关。

《神武》2015年被网易起诉,网易以《神武》侵犯《梦幻西游》著作权为由,要求关闭其游戏服务器,并索赔2000万元。

据公开资料,2001年,24岁的徐波进入网易,初中学历的他是游戏高手,但一开始在网易他只是做客服工作。《话西游2》内测时,他写了30多页的问题反馈,之后就成了网易的游戏策划。后来他了80后一代都知道的《梦幻西游》,一战成名。

2007年,徐波离开网易,创办了多益网络,了《梦想世界》和《神武》两款成功的游戏。

网易起诉多益的第二年,广州知识产权法院一审判定《神武》端游以及手游构成侵权,需停止侵权及不正当竞争行为,并赔偿网易1500万元。多益提出上诉,直到2018年,广东高法判定多益仅构成著作权侵权,赔偿网易1000万元,不用关服务器。

公司身陷官司,徐波本人也是频频踩雷。

他在公司用钱检验员工忠诚度,具体方式是让员工给自己发100到500元的红包,然后发年终奖时再十倍返还给员工,不发红包的人则要写2000字检查。第二年,他要求员工“主动自愿”申请降薪,可能是员工有了经验,该自愿就自愿,果然徐波之后为自愿主动降薪的员工涨了工资。

这类事件仅是引起讨论,但另一系列事件现在已开始让网友向相关单位举报徐波。

稍加搜索便可发现,人们将一个曾名为“烹肘”、“煮肘”、“煮老师”的账号,等同于徐波本人。这个账号经常晒各种肤色的小孩照片,并长期征给自己生孩子,发表的与个人生活有关的言论也总是能让观者跌眼镜。

后来有流言称徐波在公司群内发不雅视频,徐波连“煮肘”账号是他本人等相关传言一并都否认了,并称自己单身。但也只是轻飘飘的否认,徐波从未像对CEO唐忆鲁穷追猛打那般,去追究那些造谣者的责任。唐忆鲁让徐波失去的是现金,而这些造谣者(如果有的话)让徐波失去的则是公信力,倘若有一天他的公司上市成功,又有几个投资人敢把赌注下在这样一个创始人身上?

当徐波指责唐忆鲁在广告、公关、基建、行政、人力等方面都贪污腐败时,可能他也会回忆一下,自己的精力都放在了哪里?导致一个如此在乎忠诚度的董事长,把99.5%股份都握在自己手里的董事长,会让一个女CEO在各个方面都有机会掏空自己的公司。

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