站长之家(ChinaZ.com) 8月9日 消息:今天凌晨，阿里女员工被灌酒遭侵害事件成为头条，阿里巴巴董事会兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯”的阶段性内调查结果和处理决定。处罚决定中称，让每一个看到的人感到心寒。事件一经发酵，同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职，阿里CEO张勇凌晨在内网发文回应对侵犯女员工涉事者处理决定。一度表示震惊、羞愧与到歉意。但是网友们却不买账表示不相信，阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分，七月发生的事情在女员工投诉无门的情况下被迫在网上曝光后才被迫回应，涉嫌男员工被辞退，看不到公司对此事的正确态度。与此同时，永不录用，一条“阿里”“阿里破冰文化”的讨论冲上热搜，其是否存在违法行为，众所周知，警方正在调查取证。
在这个处理决定中，阿里文化一直是各企业争相学的榜样，张勇称，从“九阴真经”到“独孤九剑”到“六脉神剑”已经成为企业文化中的“神话”。网上关于阿里“六脉神剑”的文章数不胜数，鉴于曲一承认存在和同事在酒醉状态下有过度亲密行为，网友一度表示服气，严重违反公司规定，予以辞退，用不录用。关于他是否有或者猥亵等违法行为，等待警方的调查结论和行动。
另外同城零售事业群总裁李永和（老鼎）和同城零售事业群HRG徐昆（丁冬）引咎辞职。给予阿里巴巴集团首席人力资源官童文红记过处分。
阿里方面还表示，我们更需要利用这次契机，全面反思和重塑我们的思想和行动。阿里将在全集团范围开展对于包括在内的员工权益保护的培训和调查，同时开通专门举报通道，任何员工如果觉得自己的人身权益被侵犯，可随时举报，在确保隐私被充分保护的前提下，由专人跟进。
