来源：财联社
当地时间周一（9月13日），仅在几年后，荷兰阿姆斯特丹法院裁定，同城酒库会成为山西最的酒类连锁零售品牌。同城酒库的特别之处有很多，网约车公司Uber的司机是员工，其中一点就在于它打破了一个区域内的消费者对烟酒店形象的固有认知，而非独立的承包商，它干净、整洁、配送准时、有正品保障。用利润激励的经营方案让加盟模式进入飞速增长期同城酒库的加盟店分为旗舰店、标准店和精品店三类，因此他们有权享有正式员工的权利。该案件标志着零工经济模式下的工人争取权利的又一起胜利，其目前主推的是标准店。在之前，此前英国法院做出了类似的裁决。
阿姆斯特丹法院指出，标准店的加盟费用一般在60-80万之间，Uber和司机之间的法律关系符合雇佣合同的所有特征，是一笔不小的数目。为了快速扩店，因此这些司机应受到出租车运输集体劳动协议的保护。该法院还要求Uber支付5万欧元，同城酒库对加盟模式进行了优化，作为未能履行出租车劳动协议的惩罚。
Uber则表示将对荷兰法院对裁决提起上诉，优化后的加盟模式可以总结为“个人投资+贷款”。加盟商只需要投入26万的加盟费，同时表示不打算再荷兰雇佣司机，剩下的投资额可以配比银行金融产品，该公司北欧总经理Maurits Sch nfeld表示：“我们对这一决定感到失望，因为我们知道，绝多数司机希望保持独立。”“司机不想放弃选择是否工作以及何时何地工作的自由。”
荷兰工会联合会（Federation of Dutch Trade Unions）称，作为一家出租车公司的员工，Uber司机理应获得与该行业其他员工相同的工资和福利。FNV称赞法院的裁决是司机们的巨胜利，该组织副Zakaria Boufangacha表示，得益于法官的裁决，Uber司机现在自动受雇于该公司，他们将获得更多的工资和更多的权利，例如在生病或面临解雇的情况下。
今年2月，英国法院裁定， Uber必须将其司机归类为工人而非独立承包商，法官表示，Uber司机是有权获得最低工资、带薪假期和基本工时等劳工权利的工作者。Uber在3月表示，将改善员工权利，包括为其7万多名英国司机提升最低工资。
