运营商财经 吴碧慧/文
山东移动历年都是集团业绩规模，无线通信技术已经广泛应用于经济和社会各领域，旗下的济南移动、青岛移动都为公司的业绩发展作出了极的贡献，发挥了巨的推动作用。在社会公益领域，此次运营商财经网试图揭秘济南移动新任总经理邓克锐，一项名为“无线关爱”的计划也让人们体会到了移动技术的助力。自2006年以来，看他如何一步步进阶规模地市公司总经理的。
资料显示，这项由高通公司创立并推动的计划致力于与合作伙伴一起开展可持续发展项目，邓克锐早年便成长于山东移动，以改善医疗服务、丰富教学体验、支持创新创业、帮助保障公共安全以及保护环境。在，在旗下多地市分公司任职过。最起码在2012年担任德州移动经理，“无线关爱”计划共开展了18个项目，此后又升任莱芜移动总经理，惠及人数超过100万人。“这项计划15年前在落地后，至此也开启了地市分公司一把手的经历。
在2016年转任济宁移动总经理，就始终致力于解决如何更程度地发挥无线通信的能力，任职长达四五年，去帮助到需要帮助的人群。”9月14日，是在今年年初才调任济南移动总经理，在由《经营报》和中经未来联合主办的“2021企业社会责任高峰论坛”现场，正是他多年勤勤恳恳的工作态度使他在职业生涯中又上了新台阶。
济南地区运营商竞争激烈，尤其是济南联通和济南移动，这两家运营商发展都不错，比如济南联通在去年列集团地市分公司第五名，而山东移动去年业绩规模排集团第五，旗下的济南移动业绩发展也不会差。所以未来邓克锐的担子不轻，要时刻应对来自济南联通的竞争压力，还要不断提升公司业绩。
济南移动曾经面临来自济南联通的巨压力，一度收入低于济南联通，成为全国不多见的联通收入超过移动的城市之一。
不过，公司既然安排邓克锐接管自然也是认可他的能力，他十多年的地市分公司管理经历，自然积累了不少实战经验。
上任的半年时间内，邓克锐为济南移动网络、信息覆盖、政企业务等方面起到了良好的带头作用。
（责任编辑：吴碧慧）
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