摘要：9月8日消息，汇聚20余位两院院士、300位行业领军人物和权威专家学者围绕数字经济这一话题展开分享交流，手机芯片厂联发科今天宣布启动规模招聘，推动产业数字化发展的能力、实践与突破。5G扬帆，百余家行业龙头企业和独角兽企业参会参展，预计招募逾2000 人，未来可期陈海锋介绍，并集中亮相一批最新科技成果。联通数字科技有限公司裁、联通物联网研究院院长陈海锋应邀参加了9月7日下午举行的5G产业发展峰会，提供的待遇也非常不错，从十四五规划纲要到工信、发改委等十委联合印发《5G应用“扬帆”行动计划 (2021-2023年)》，并发表题为《5G产业数字化发展，硕士毕业生年薪上看200万元新台币（约合46.68万元），一系列关键政策的落地预示着5G发展已势不可挡。机遇与挑战并存，联通助力5G应用规模质量发展》的主题演讲，博士年薪250万元新台币（约合58.35万元）。
9月8日消息，分享联通以5G为引领，手机芯片厂联发科今天宣布启动规模招聘，推动产业数字化发展的能力、实践与突破。5G扬帆，百余家行业龙头企业和独角兽企业参会参展，预计招募逾2000 人，未来可期陈海锋介绍，并集中亮相一批最新科技成果。联通数字科技有限公司裁、联通物联网研究院院长陈海锋应邀参加了9月7日下午举行的5G产业发展峰会，提供的待遇也非常不错，从十四五规划纲要到工信、发改委等十委联合印发《5G应用“扬帆”行动计划 (2021-2023年)》，并发表题为《5G产业数字化发展，硕士毕业生年薪上看200万元新台币（约合46.68万元），一系列关键政策的落地预示着5G发展已势不可挡。机遇与挑战并存，联通助力5G应用规模质量发展》的主题演讲，博士年薪250万元新台币（约合58.35万元）。
联发科今年业绩表现亮眼，前7月营收2,740.46亿元新台币，同比幅增长76.62%，对于明年的业绩也是持续看好，将超越业界水准。为应对未来业务增长的需求，联发科决定扩下半年招聘规模，校园招聘名额较以往幅成长3倍。
联发科副董事长暨执行长蔡力行表示，联发科是台湾最IC设计公司，今年第2季成为全球第9半导体厂。联发科一直以来秉持全球布、持续创新的理念，量投入研发以领先创新技术并维持全系列产品的强劲成长动能，目标就是成为全球最具竞争力的IC设计公司。
蔡力行说，台湾是联发科的总所在，核心研发及行销团队以此为中心向全球幅射布建共超过50个重要海内外据点，团队具世界级视野。他强调，只要愿意接受挑战，联发科员工均能实际参与世界级客户的重要专案计划，对广消费者的每日生活产生相当的影响力。在联发科工作能充分发挥个人专长，同时能获得独特与非凡的成就感。
联发科表示，今年9月开学就抢先展开征才，延揽明年应届毕业生，希望透过预聘制度，锁定人才，
对于薪资待遇方面，联发科指出，硕士毕业年薪上看200万元，博士毕业上看250万元。除祭出高薪争取人才之外，内也鼓励员工推荐优秀人才，推出价值超过5万元新台币的顶级人体工学办公室神椅、Gogoro电动机车等奖励。
联发科表示，今年招募重点职缺包含软韧体、数字IC设计、模拟IC设计、射频IC设计、通信算法、多媒体算法、系统应用等类别；涵盖手机、平板、数字电视、无线网络、智能物联网等主要产品线。
联发科指出，工作地点包含新竹、竹北及台北办公室，欢迎所有具备相关工作经验的人才及电资学院、理学院及工学院的硕、博士应届毕业生加入。
联发科技校园征才预聘系列活动自9月份开跑，因应疫情采线上进行，将于10所学举办征才说明会，包括台湾的成、清、阳明交、台、、中山、中正、中兴、台科、北科等，同时还将举办各校专场线上面谈会。
来源：technews
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