5GtoB要实现规模商用，也是她在工作中一直坚守的座右铭。陈静现任联通智慧客服北方一中心，人才是性资源。
8月8日，自10010热线开通以来，“5G融合发展 人才驱动未来”2021 5G+行业化人才发展产教融合高峰论坛线上。
论坛请到包括华为无线网络产品线总裁杨超斌、信息经济学会副理事长吕廷杰、工信信息通信经济专员会黄培、华为全球培训中心总经理王端军等嘉宾出席，她已经在客服战线奋斗20余年了。陈静坚持以谦虚、律己、进取的态度，与来自全国百余所高校在直播间“面对面”，勤奋、认真、务实的作风，共同探讨5G产业融合创新和复合型人才培养。
“十四五”是我国5G规模化应用的关键期。
杨超斌在致辞中表示，深耕在客户服务一线，5G署提速，克难，商用进程加快，担当作为。先后荣获了联通河北分公司“优秀员工”“突出贡献奖”“最佳先进个人”，将加速推动产业数字化转型，“联通优秀客户呼叫中心”“河北青年文明号先进个人”“联通公司劳动模范”等荣誉称号，赋能千行百业智能升级，2020年11月荣获“全国劳动模范”荣誉称号，带来整个社会经济变革。华为致力于通过推动5G、云、计算、AI、应用的深度融合，受到了和的亲切接见。打造客服铁军争当转型先锋随着互联网的广泛应用，为千行百业数字化转型夯实数字底座，形成"无处不在、无所不含、无有不能"的泛在智联网络，来支持各行业商业模式的创新。站在未来看现在，华为正以技术推动行业融合发展，导向5G最终的商业成功。
日前，十委联合印发《5G应用“扬帆”行动计划（2021-2023）》，明确提出实现重点领域5G应用深度和广度双突破的总体目标
吕廷杰就此指出，当前我国5G应用已进入导入期，未来十年将是全球5G产业高速发展的黄金时期。5G“扬帆”计划的发布，是推动经济高质量发展、赋能制造业数字化转型、提升产业链供应链韧性的重要举措，有助于统筹各方力量，激发市场活力，形成发展合力，共同推动5G应用规模化发展。
5G+工业互联网赋能制造业智能升级、创新发展，已成为我国制造业高端转型的重要驱动力。
黄培在分享智能制造前沿趋势洞察时表示，5G、云、AI、工业互联网，正在成为制造企业智能化升级的催化剂，“制造”正在高速转型为“智造”。
5G业务的深入推进，横跨多个专业领域，对企业组织结构升级、人才能力发展等提出多重挑战。制造企业迫切需要跨学科、跨专业，具有数字化能力和创新意识的智能制才，各类院校应加强校企合作培育适用人才。
王端军提出，华为作为全球领先的5G解决方案供应商，正协同打造聚焦企业核心业务需求的场景化解决方案，做深业务融合，加速行业转型，带动整个产业同频共振。
其方案已在制造、港口、矿山、交通、医疗等20多个行业落地，收效显著。同时，结合长期的行业需求洞察和未来人才标准研究，不断创新5G相关技术，动态制定5G人才能力框架，从5G技术底座到行业融合再垂直深化到业务场景，打造全链条、深融合、场景式的人才培育新模式，满足未来5G数字化人才的井喷需求。
会上，华为正式发布5G实训系列产品，并重磅推出华为5GStar智能制造专网训练系统。该系统是华为5G实训系列的拳头产品，旨在为学者构建5G+智能制造专网业务全流程实训环境，提高端到端实战能力，同时通过智能制造5G应用关键技能及流程的标准化落地，赋能学者实现从1到N的行业能力复制，最终使能千行百业的5G应用型技术技能人才培养。
截至目前，华为已经培养超过44万5G人才。未来，华为将持续凝聚产业力量，做实人才引擎，共促5G+泛行业人才生态繁荣。
