前段时间，买东西可以刷卡，字节跳动、快手、BOSS直聘等不少互联网企业先后通知取消小周工作制度。最近vivo群内发文将在9月13日起实施双休工作制，没有钱了半夜也可以到柜员机去取钱，对vivo的员工来说，不用再像从前一样着急用钱的时候非要等到银行开门才行。从存折进化到银行卡，以后上班就是每周就是5天工作制，是时代的一个进步，这对很多员工来说真是个好消息，但现在银行依然没有停止进步的脚步，以后每周都是休息两天。喜欢周末加班的员工，使用银行卡还不是最终目标，可能麻烦一点，最近银行正在实行全面无卡化改造，需要领导审批，银行卡时代或将成为历史!北京时间2018年12月27日，才可能加班。不少企业来说，招商银行正式对外宣布:招商银行全国网点的“全面无卡化改造”项目已经完成，周末加班工作，至此，都要提前上报申请。vivo宣布此项福利，受到家欢迎，虽然周末加班有不少福利，不少人感觉还是周末两天最有幸福感。不过对与常年出差在外地做项目的工程师有想法了。
随着互联网的普及和应用，作为互联网厂来说取消小周不仅对企业也是对员工负责，工作需要的确需要加班，需要申请，需要领导批准，因为周末加班需要支付双倍工资，像规定的法定节假日可能至少是3倍工资。
今年6月24日快手首先宣布取消小周，7月1日执行。7月9日字节跳动突然宣布取消小周，8月1日执行。8月17日BOSS直聘取消小周宣布9月1日执行等消息。对当下互联网时代，是家最关心也是最热门的行业，特别在考试报考专业的时候，像计算机、信息工程、软件工程等都是热门，引来不少冷门专业的羡慕。
有人说，互联网是年轻人的天下，趁年轻进行多奋斗。不过要纠正个错误，任何单位拿奋斗当挡箭牌都是违法行为，人社法都已经明确007与996属于违法行为。
如果让你选择常年出差和小周你会选择哪一项？计算机行业虽然收入高，但有些从事计算机软件实施和工程师来说，给企业做信息化的软件公司，不管是软件工程师和实施人员来说，常年出差现场，驻扎客户现场办公，可能是家常便饭。因为工作性质，这些企业网络都是内园区网，完全跟网络物理隔离，做企业信息化，只能在企业内网络进行，所有的和调试都是内网完成，特别是一些型企业周期长，有些工业化软件实施周期长，短一点一年半载，长一点两三年都属于正常现象。
因此不少常年出差的工程师，一年90%以上出差住酒店或住宿舍，有些项目是一个人基本都是常年住酒店，项目上人超过两三个，项目周期长，超过一年的，多都是可能租宿舍，这些出差的工程师有时一个月回家一次或两次，一般都是周末回家待两天，实际上多数可能只有一天半时间陪一下家人，周日晚上或周一早踏上出差行程，这些可能是最正常的事情，如果年年如此，家可能成酒店，酒店成了家。不过很多人还是非常喜欢这种出差的生活，到处可以出差旅游，一直在路上，在他乡可以观赏不同的民俗特点，不知道有没有羡慕这样的工作？还是考虑成家立业再进行转行？
不少年轻人，喜欢这样的工作，感觉如果在一个地方长期工作，可能感觉比较无聊，无法沉下心来做事情，还是非常喜欢差。家对vivo等互联网公司先后取消小周，常年出差的工程师有何感想，怎么看？谈谈自己的看法？
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