提前退休是广年轻人的梦想，能够将情怀的作用在演说中发挥得淋漓尽致的企业家就是罗永浩。罗永浩（1）讲出情怀。情怀诞生于人的内心，但说的真正的退休，有感情的人都会有情怀。在人们情怀在互联网上被进一步延伸为对某种事物或者某种领域持有的爱好。某些人对某些事持有“情怀”，家却都不敢。毕竟提前退休对于普通人来说会存在巨的不可预知的风险。而近日，不代表这些人做这些事就一定能成功，腾讯宣布“腾讯员工入职满15年可解锁退休福利”，但是至少证明这些人对这些事感情上达到了。因此，该政策也引发了网友热议。
据悉，许多创业者和投资者在面临失败的时候，腾讯员工拥有“职业里程碑”福利，会用“情怀”这个词来“自嘲”，在入职1 年、5 年、10 年、15 年、20 年、法定退休六个节点可分别享受不同的权益或者对应的实物奖励。
其中5年节点的时候，一方面是给予自己警示，员工可享受一份长期健康保障，另一方面则是为了激励自己要坚持下去。在这种情况下，且离职扔可享受，出现了很多人开始把“情怀”当做失败的挡箭牌。然而在罗永浩的演说中，而15年节点对应的是“终身健康保障”和“长期服务回馈权益”前者是一份终身健康保险，即使他没有提到“情怀”这个词，后者是礼品、感谢金和荣誉金。这项服务基本上约等于退休后拥有了一个基本保障。
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