有媒体报道，才是真的加，京东AI一把手、技术周伯文日前已从京东离职，加班真好”“他加我也加，此后将在AI方向创业。
这意味着，想跑也跑不了。” 此事又勾起家对996工作制度的讨论，京东将云与AI业务整合进京东科技后，也让人想起多个知名企业员工的态度，不到一年周伯文就离职了。
在刘强东的力邀下，仔细观察的话，周伯文于2017年加入京东任集团裁，这4家知名企业员工对于996制度的看法相径庭。先来看下，负责AI业务。2年后，最早实施996上班制度的可能是小米。根据媒体报道，京东设立云与AI事业，小米加班是员工自己提出来的，周伯文负责。2019年正值互联网公司技术时期，雷军后来就发了全员邮件，京东也技术，希望明天开始实行996的上班制度，周伯文任。
值得一提的是，京东于2020年9月撤回京东数科上市申请，2021年1月，周伯文变成京东新设的15事业群中的“基础技术”负责人。与此前相比，他的权力收缩。
曾任职于IBM，京东履职不足4年
周伯文加入京东源于刘强东的亲自挖角。
2017年出任京东集团裁，负责AI研究与平台相关事务，向刘强东汇报；他还是京东在AI方向的开路人，挖来了不少AI领域的专家，例如后来加入的何晓东博士（曾任职美国微软雷德蒙德研究院）、梅涛博士（曾任职微软亚洲研究院）等。
2018年，在京东供职一年后，他主导的京东人工只能智能项目“面向深度学应用的开源平台及应用”入选2018年发改委人工智能创新发展重项目。同年，周伯文被科技任命为新一代人工智能发展研究中心咨询。
2018年11月，原京东金融改名为京东数科，加入了智能城市、数字营销、AI机器人新业务，京东数科的对外口径也转变为“数字科技、智慧城市”等弱金融概念。
2019年12月，京东设立云与AI事业，小米加班是员工自己提出来的，整合京东云、人工智能、IoT事业，由周伯文负责，向刘强东汇报。
2019年底，京东技术，技术是技术条线的管理决策机构，周伯文担任。
京东数科2020年9月提交上市申请，于2021年4月终止，上市受阻。
在此期间，2021年1月，原“京东数科”与“云与AI事业”合并为京东科技子集团，CEO从陈生强换为李娅云。周伯文变成京东新设的15事业群中的“基础技术”负责人，云业务事业负责人是2020年底加入京东科技的高礼强，他之前是甲骨文全球裁、区销售裁和技术总经理。
这代表着京东科技加速落地，扩市场的目标。与此同时，周伯文的权力很明显被收缩。不到一年便离职。
周伯文1991年入读于科学技术学少年班，1999年硕士毕业于科学院，2003年获得科罗拉多学波尔得分校电气与计算机工程博士学位。
博士毕业后，他加入IBM，担任IBM美国纽约总的人工智能基础研究院院长。他负责IBM人工智能团队的全球技术制定以及商业化落地与应用，曾经是IBM的杰出工程师。
学术上，周伯文研究方向涉及AI、机器学、NLP等领域，曾是多个国际AI顶会的机器学领域或评审人。
今年7月，周伯文在上海接受记者采访时提出，人工智能下一个十年的发展机会是产业数智化，即人工智能技术量应用、供应链需求演进、企业数字化转型三浪叠加。
供应链随需求演进是产业数智化的关键表现之一。周伯文介绍，我国供应链已经过了初级加工、高级加工、深度分工3个阶段，未来10年至20年将进入以“产业互联网”为核心的智能高效调度阶段。
与此同时，在2021年的世界人工智能上，京东科技发布了可提供一站式工业数智化技术服务的“京东制造云”解决方案。
京东数科上市受阻后，裁员、离职？
2018年，周伯文刚入职京东不久，有记者采访过他。
那时周伯文信心满满，志向清晰，他向记者说，“我们这里是创业的心态与氛围，也正做着创业的事。”他选择京东的原因是看好京东丰富的应用场景、与京东整体的契合，与刘强东亲赴纽约挖角的个人魅力。
周伯文认为在京东施展抱负的空间又又自由，他按照设想，搭建了有别于其他任何公司的京东AI独有架构：AI平台NeuHub、AI研究院和AI+创新商业模式。
周伯文提出，相较于从消费互联网切入的BAT而言，京东在面对产业互联网时走出了不一样的路径。与国内阿里主要依托阿里云的算法算力、百度聚焦人工智能、腾讯强调C2B的“连接能力”、华为依托智能数据中心布数字化转型有所不同的是，京东的“本营”在智能供应链和物流。
相较于此前的意气风发，不到4年后，周伯文从京东离职。
2021年4月2日，原京东数科、现京东科技刚撤回发行上市申请后，发生了一连串重变动——4月6日京东科技注册资本由约48.42亿元增至约52.33亿元；与此同时，陈生强退出董事、经理、监事等管理人员行列。
有消息称，陈生强走了。
除了陈生强离开，“京东白条之父”许凌在2021年1月轮岗至京东集团CSO体系任规划负责人，9月初正式离职。
5月开始，脉脉职言平台上就出现有关“京东科技裁员力度极”的话题。
据界面报道，京东科技两名核心高管于7月离职，分别为原京东数科裁谢锦生、程建波，他们均是原京东金融的元老成员。
谢锦生在2013年即加入京东，参与了京东金融的创建，曾任金融科技业务、平台服务群组负责人，致力于将京东金融的核心产品对外输出，搭建服务于金融机构及企业的生态，并从零打造银行+、票据、京灵财税等多个平台产品。
程建波在2014年8月加入京东，历任消费金融、个人服务群组风险管理负责人，同样建立起了京东科技的风险管理体系，曾任风险管理中心总经理。
离职潮起于京东金融老员工，继京东科技“去金融”业务重组后，京东科技的高管离职是否会进入“静默期”？
