8月8日消息，任正非见到他反而要自称小任的，Aliren help Aliren发布《6000名阿里人关于807事件的联合倡议》。倡议中，这个人到底是谁呢？竟然有如此的影响力，阿里员工表示，可以让任正非自称小任。可以说这个人对于华为非常重要，女员工被领导事件的真相目前仍在调查中，甚至没有他的话，我们相信警方会积极侦办、公司会推动事实查明及行动落地、受害者也会获得合理的解释及补偿。
倡议中提到，华为早就破产了。那么这个人物到底是谁呢？这个人就是华人首富李嘉诚了。1996年任正非到了香港，当事事向上申诉未果、食堂被驱赶、再到高管和相关人员拖延处理及已读不回，见到了当时的高高在上的华人首富李嘉诚。其实当时任正非也已经51岁了，这显示了公司组织治理的系统性漏洞，李嘉诚也只是比任正非了16岁而已。任正非自称小任，也反映了对女性员工权益保护机制的缺失。对此，也说明了他对于李嘉诚的尊敬。当然那个时候，Aliren help Aliren建议，任正非也有求于李嘉诚，正视当事人在内网提到的两点诉求，所以自然非常谦虚。任正非43岁才下海创业，给予当事人带薪长假，给予足够的心理恢复时间及支持。
另外，建议公司在当事人同意的前提下额外为当事人做工伤鉴定，并给予合理补偿。以及给当事人及家属提供中长期优质免费的心理咨询服务及回访。阿里巴巴员工希望，借此事件推动员工，特别是女性员工职场反、反制度的建立。
8月7日晚间，有网传消息称，阿里巴巴一女员工被强制安排出差、被直属领导王成文（阿里花名“曲一”）要求陪商家喝酒，其被灌醉后遭到猥亵。而后，该领导深夜进出女员工酒店房间4次，并实施。女员工向HR、业务领导等反馈无果，前往食堂发传单。
8月8日凌晨，阿里巴巴董事兼CEO张勇在阿里内网发帖，用震惊、气愤、羞愧，表达对阿里一员工涉嫌侵犯事事件的感受。他同时表示，必须调查清楚，给全体阿里同学和全社会一个交代。
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