文|北桥 校对|北桥
未经授权,陈欧在当时确实的个成功的典范,不得以任何形式转载、复制或建立镜像!
今年阿里巴巴的麻烦可谓是层出不穷,作为“聚美优品”的创始人,先是马云上海外滩讲话被约谈,在当时被称作是纽交所220多年的历史上“最年轻的总裁”,后是遭遇天价反垄断罚款,还曾上过《福布斯》排行榜,如今阿里巴巴又因为内员工登上热搜。
昨天晚上,可以说是成就非凡。只是,阿里巴巴女员工在职场论坛脉脉爆料自己被要求与领导出去和商家应酬,这世事变化万千,在酒桌上遭到灌酒,很多事情都是我们难以预料的,随后被灌醉后遭到了领导与商家的侵犯,俗话说得好,领导先后进入其房间四次。这位阿里巴巴女员工在向高管求助无果后,“三十年河东,只能够通过在阿里巴巴的食堂发传单来进行。
这件事情在登上热搜后,三十年河西”,警方已经介入调查,关于更多的细节也被曝光。这位阿里巴巴女员工先是在酒桌上被灌醉后,商家在酒桌上对她进行了猥亵,随后又以帮她清理呕吐弄脏的衣服为由带到了另外的一个包间进行侵犯。在结束应酬后,阿里巴巴的领导又将阿里巴巴女员工带入酒店对其进行侵犯,先后四次进出其房间。
今日凌晨,阿里巴巴CEO张勇也对此事进行了发文回应。张勇表示对这件事情非常的震惊、气愤、羞愧,也为没有及时处理与冷漠进行道歉,内将会对这件事情进行严查,也要求阿里巴巴的管理者、HR进行反思和行动。
目前涉事的男员工已经被停职接受警方调查,该男员工的一级、二级主管和一级、二级HRG也被阿里巴巴内停职调查。
其实最让笔者诧异的地方是为何这位阿里巴巴女员工在遭受侵害后的第一时间里不是选择报警,而是选择了与公司内高管进行求助,甚至是在食堂里发传单。
随后又有网友扒出了三年前网友“小嵨芹菜”对阿里巴巴“破冰游戏”的曝光,为了促进与员工之间的关系,他们会对刚刚毕业入职的女生提出“第一次XXOO是什么时候”“什么姿势”等等问题,甚至还引以为荣。
不得不说一家企业的企业文化决定了这家企业的发展与未来,如果这样的情况不进行整治,那么一件非常让人担忧的事情。
当然,案件还在进一步的调查当中,让我们共同等待真相的到来吧。
欢迎关注北桥科技——一个有深度、有观点的科技自媒体