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把京东卖了刘强东再放权,京东下步怎么走?没时间

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2018年那次事件后,徐雷升任之后,刘强东就已经退居幕后,刘强东将把更多的时间投入到设计、年轻CEO培养和乡村振兴计划中。对此,但他仍然坐在京东权利的最顶端;今日虽再次放权,很多人都表示,但他仍是京东集团董事、CEO。这也是他与张一鸣、黄峥们不一样的地方。

图片来源@视觉

文丨好看商业,京东这是在下放刘强东的权力?作为京东的创始人和精神,作者丨周一围,刘强东为什么要退居幕后?京东的发展状态其实徐雷升任为京东集团总裁,编辑丨安心

京东一纸公告,并不会对刘强东的地位产生任何影响,“做实”了徐雷在京东集团二把手的位置。

9月6日,因为后者依然是京东董事,京东集团在港交所公告称,徐雷需要向他汇报工作。也就是说,徐雷获委任京东集团总裁、辛利军获委任京东零售首席执行官、金恩林获委任京东健康股份有限公司首席执行官,在刘强东面前,即时生效。

公告同时提到,徐雷只是一个打工的,京东集团董事会兼首席执行官刘强东将把更多时间投入到长期设计,年轻人才培养和乡村振兴事业中。

此前,徐雷已经担任京东零售集团CEO近2年时间。实际上,从2018年那个至暗时刻他临危受命被刘强东推向前台起,徐雷已经在扮演京东集团二号位。

这次任命算是刘强东对二号位徐雷的一次正式盖章,也是刘强东最限度的一次放权。

如今的互联网江湖,创始人隐退几乎成了一种风潮。今年3月,41岁的黄峥辞任拼多多董事长,由CEO陈磊接棒;5月,张一鸣宣布卸任字节跳动CEO,由联合创始人梁汝波接任。

2018年那次事件后,刘强东就已经退居幕后,刘强东将把更多的时间投入到设计、年轻CEO培养和乡村振兴计划中。对此,但他仍然坐在京东权利的最顶端;今日虽再次放权,很多人都表示,但他仍是京东集团董事、CEO。这也是他与张一鸣、黄峥们不一样的地方。

那么,刘强东放权不让位、徐雷升任京东集团总裁后,京东下步会怎么走?徐雷会给京东带来哪些变化?

徐雷的进阶

如今的徐雷,在京东已经是实打实的一人之下,几十万人之上。

他的“京东时间”可以分成两段:2009年—2010年12月底,徐雷第一次加入京东,担任京东商城营销裁。之后,他在百丽集团旗下的优购网担任CMO。

2013年2月,经刘强东的邀请,徐雷重返京东,担任高级裁,全面负责市场营销工作,那时,徐雷顶头上司是时任京东商城CMO蓝烨。

徐雷在京东“开挂”发生在第二段。纵观2013-2021这几年,可以说徐雷历经沉浮,但他表现的能屈能伸,最终用业绩证明了自己,也抓住了机会的垂青,一步步走向金字塔尖。

京东618这个IP是徐雷在京东的代表作之一。

2014年,京东在备战年中促活动“红六月”,徐雷却提出,红六月太过笼统,只有提炼出新的购物节符号才能制衡阿里的双十一。

在徐雷的坚持之下,京东“6·18”不仅替代了“红六月”,经过几年努力,也成为真正可以跟阿里双11匹敌的电商购物节。

把京东移动端打造的风生水起,也成为徐雷进阶路上的一块关键垫板。

2015年,徐雷放下京东商城市场营销的工作,专职去做京东无线业务的研发与运营。

徐雷接手后仅一年多,京东移动端业务就从20%上升到60%,无线事业变成了京东流量来源的核心门。

徐雷“二入”京东之时,京东正处于筹备IPO的关键节点。从2011-2013年,京东密集引入外高管,包括前京东商城CEO沈皓瑜,前京东商城CTO王亚卿,前京东商城CFO黄宣德、前京东商城CHO&GC隆雨和前京东商城CMO蓝烨。

2015年,京东又引入了当时新的CTO张晨,并挖来前宝洁(P&G)区美尚事业裁熊青云,全面负责京东商城的市场工作。熊青云背景靓丽,她是宝洁全球职位的本土华人。

也正是熊青云的到来,让徐雷转换了方向,从营销岗位专职到了京东无线。那时候,移动端和PC端仍处在拉锯之中,人们印象中的京东移动门更是“乱象丛生,山头林立”。但徐雷仍然跳进了这个“坑”,并把坑填成了坦途。

2016年,京东出现增速放缓,全年交易额同比增长47%。相比2014年、2015年同比增长107%和78%,2016年的增速几乎腰斩。

随着业绩走低,京东在2016年开启了新一轮高管调整。这轮调整,也宣告了京东“空降高管”时代的结束。

2016年6月-2019年5月,熊青云从集团市场裁的位置调离,时任京东商城CEO的沈皓瑜被调任京东集团国际业务总裁;京东CTO张晨、首席人力资源官兼法务官隆雨、京东CPO(首席公共事务官)蓝烨先后离职。

随着这轮空降外企高管的出,以徐雷为代表的本土老将开始重新被委以重任。

2017年4月,徐雷被任命为京东集团CMO,向刘强东汇报。2018年7月,京东商城开始实施轮值CEO制度。京东集团CMO徐雷兼任京东商城首个轮值CEO,全面负责商城日常工作的开展,向京东集团CEO刘强东汇报。

2018年9月,“明州事件”爆发后,刘强东逐渐退居幕后,把徐雷推向前台,并在2019年为徐雷拿掉了京东商城轮值CEO的前缀“轮值”二字。

过去这三年,京东走出至暗时刻,逐渐从风雨飘摇回到了正轨。京东集团及其核心零售业务已连续三年保持增长;京东股价也从2018年的不足20美元的低谷逐渐回升至2021年的高点108美元。

收入保持增长的同时,京东的年活跃用户也在快速增长。截至2021年6月30日,京东过去12个月的活跃购买用户数达5.319亿,较2020年同期的4.174亿增长27.4%。

京东企稳背后,徐雷功不可没,他带领的京东零售业务为京东集团贡献着约90%的营收。

2018年底,他出面主导了京东零售的组织架构调整,重新确立了“以信赖为基础、以客户为中心的价值创造”的经营理念,也推动完成了京东商城前、中、后的组织架构的划分。

徐雷担任京东零售集团CEO期间,京东零售从下沉市场、全渠道、内容营销、考核机制、团队激励、企业文化等方面变革和发力,带领京东零售穿越迷雾,实现从2019年“有质量的增长”到2020年“有质量的加速增长”。

2019年1月,京东商城升级为京东零售集团,徐雷担任CEO,他与京东数科CEO陈生强、京东物流CEO王振辉组成京东业务掌门人。

但在2020年底,京东物流IPO前夜,王振辉离职;2021年初,京东数科折戟科创板后,陈生强黯然离场。

三人中,只有锐意和业绩长虹的徐雷在京东权利的金字塔上走的更稳、更高。

总结过去这几年徐雷在京东的进阶,他在刘强东那里获得了两样最宝贵的“资源”:认可和信任——他用成绩得到认可,靠行动赢得了信任。

在徐雷被推到前台的时候,刘强东曾在内放话:“谁不服徐雷,就是不服我”。

这不只是刘强东对徐雷的高度支持,也可以理解成:徐雷代表的就是刘强东本人。他在前台推进的与刘强东的想法有很多地方都是一脉相承,高度默契。

刘强东曾说,如果最后要找一个人陪着喝酒,那只可能是徐雷。

京东下步怎么走

徐雷正式升任京东集团二号位,不仅可以帮助集董事、CEO于一身的刘强东分解一分工作,也有助于提升整个集团的治理结构和效率。

就业务层面来说,徐雷上任京东集团总裁后,将如何带领京东前进?其实,从他过去的公言中,我们可以窥见一、二。

这两年,徐雷多次对外强调了京东零售和京东集团现在的定位,前者是“基于供应链的友好交易零售平台”;京东集团是“以供应链为基础的技术与服务公司”。

他称,京东零售在不断围绕“供应链”这个核心竞争力寻找下一个成长机会,而京东健康、京喜、京东电器超级体验店、七范儿、京东工业品等新业务、新业态,打开了通往未来的一扇扇门。

京东集团则开展技术驱动下的服务转型,并技术能力、数据能力规则化、数字化、智能化、市场化,围绕C2M、企业服务和产业互联网等领域深度布,形成全新的商业模式和发展路线。

所以,从公司的营收构成看,京东集团的服务收入在逐渐扩,这将成为一种长期趋势。

图片来源:海豚投研

就京东零售业务而言,2019年1月,徐磊在“2018年度京东商城表彰”上系统性地阐释了京东商城的经营理念——“以信赖为基础、以客户为中心的价值创造”。

这条经营理念包含三个关键词:信赖、客户、价值;信赖是京东商城的立足之本,客户是永远的指挥棒,价值是京东商城存在的唯一理由。

“这绝对不是一句挂在墙上的标语”,徐雷强调说,“在未来很长的一段时间里,这条经营理念既是我们的顶层设计,也是我们行为规范的底线和红线!”

在2020年初,徐雷在瑞士达沃斯接受了CNBC的专访,提到整个电商零售业未来的机会窗口,包括下沉市场、老龄人口、社区消费、即时消费。徐雷称,这几个方向,都是京东可以去发展的。

以下沉市场为例,2020年底,京东组建了面向下沉市场的新兴业务——京喜事业群,将业务合并其中,包括特价购物平台京喜,社交电商京喜商城、社区团购京喜拼拼、下沉市场门店服务(京喜通)、京喜达快递。

2020年初,徐雷说,未来三年,希望在下沉新兴市场再造一个京东零售。

目前看,京东在下沉市场的布已经开始见成效。

2020财年,京东年活跃买家数达到4.719亿,同比增长30.3%,其中,超过80%的新增活跃用户来自于下沉市场。

在这个瞬息万变的时代,电商零售正在面临前所未有的机遇与挑战。

徐雷认为,在这样的时代,要更多去关注消费的变化。而如何捕捉到这些变化的需求和信号,对于企业来说既让人头疼,又特别有魅力。

他的观察是,的消费已经进入第四阶段,消费者希望企业和品牌传递的不仅是商品,还包括对社会、对、对整个可持续发展的理念。

可以预见,在徐雷的主导下,京东下步的发展中势必少不了社会价值、可持续发展相关的元素。

另外,徐雷的个人风格也会给京东带来一些新变化。

徐雷出身于军人家庭,有着鲜明的个性,喜欢音乐和足球,追小众潮货,他也纹身、带耳钉。据说他最引人注目的新纹身是:无所谓无所畏。

他虽然看起来很潮、没正形,是酒桌的常客和主力段子手,但“讲规矩”也是他的标签,无论主管市场还是无线事业,他都要先立规矩。徐雷觉得,只要让所有人进入一个设定好的“程序”,整个工作才会有效率。

同为70后,徐雷与刘强东年龄相差不,但他与刘强东相比最明显的不同在于,徐雷没有历史包袱。

徐雷出席《京东脱口秀》,为京东双11造势

刘强东一穷二白创业的励志经历、兄弟情、故乡情都是京东上个时代的故事。今天的京东和年轻的消费者都需要新故事。

刘强东已经退居幕后,今天徐雷可以用他的方式开讲京东新故事。

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