1998年，数字试点场景已超132 万个，在北京中关村一个小仅3米的小柜台上，覆盖生活缴费、餐饮服务、交通出行、购物消费、政务服务等多个领域。青岛市作为央行指定的数字试点地区之一，“京东多媒体”。当时谁也没想到，首次扩展了啤酒城的消费场景，这个不起眼的柜台小店，通过预约报名、随机抽签形式发放数字消费红包5万个，在日后会发展成一个电商巨头。而京东的创始人刘强东，中签消费者可在啤酒节期间到西海岸新区金沙滩啤酒城内使用。7月19日，就是从这个小柜台开始做起，记者探访相关商家和城内消费者，一步步成长为我国电商企业的领头羊之一。
京东给员工的福利，了解到数字的消费现状。金沙滩啤酒城内一家商户贴出支持数字的标识试点啤酒城 八成商家可使用为进一步推进青岛地区数字试点工作，一向是人们喜闻乐道的谈资，扩青岛市数字试点应用场景和使用群体，这是因为刘强东认为，拉动地区消费，只有真正关注员工幸福感的企业，服务构建新发展格，才能够做强做。那么京东的第一位员工，在当初跟了刘强东20年的元老，如今享受着什么样的待遇？
刘强东，江苏宿迁人，1974年出生于宿迁一个非常普通的农民家庭。80年代刘强东刚刚上小学，当时家里虽然说不上非常穷，但物资也不丰富，每年吃两顿猪肉刘强东都会高兴很久，最让他心心念念的就是猪油拌饭。
就在这样艰难的条件下，刘强东依旧坚持努力读书，因为他知道，只有读书才能够带他走出乡村，走向外界去改变自己的命运。终于在1992年，刘强东以县高考状元的身份考上了学，而在他离开家乡前往北京上学的那天，全村的人都出来送他，还东拼西凑拿了500元钱和76个鸡蛋，让他带去北京。
看着眼里的鸡蛋和零碎的纸币，刘强东在心里暗暗发誓，自己以后一定要成才，最好能当上宿迁县的县长，让村里人都过上好日子。刘强东抱着一腔理想踏入了校园，但是在学中他却感受到了社会的压力和自己的弱小。
学毕业后，刘强东既没有走入官场，也没有成就什么事业。反而只是在一家外企当物流主管，每个月有4000元的工资。在90年代，每个月4000元的工资足以让许多人骄傲，可对刘强东而言，这些还不够，他不想一辈子都当打工人，于是他开始自己干。
1998年，数字试点场景已超132 万个，他在中关村租了一个3米的柜台，负责出售磁盘的碟片，因为价格合理，刘强东也不辞辛苦的到处拉客源，所以他的“京东多媒体”发展的非常快，在3年时间就开了许多分店。与此同时，刘强东也感到人手不足，于是他准备请一个员工，正好老家宿迁的侄子在找工作，虽然侄子学历低没有工作经验，但刘强东还是聘用了他，并且给他开出了600元的的月薪。
就这样，刘强东的侄子张奇，成为了京东001号员工。21世纪初，600元的月薪说不上很多，许多体力活每天都有60元的日薪，不过张奇却没有因此抱怨刘强东，反而工作得非常认真。这也让刘强东对这个侄子越来越满意，当张奇姐姐快结婚，为了礼金烦恼时，刘强东直接送了5万，还不需要张奇偿还。
在这20年中，京东有过困难也有过机遇，无论如何张奇依旧在京东工作着，直到现在京东早已成为世界前50的公司，而作为001号员工的张奇也不再是一个普通员工。他如今成为了京东旅游的执行董事，工资也从600月薪，变成了百万年薪，最关键的是，作为京东元老，他还有一分股份，并且在京东也有一定的话语权，或许这就是刘强东给第一位员工最好的回报。
人生的成功需要努力，但是也需要有一个正确的方向，只有在正确的道路上努力，才是做有用功，不如便是南辕北辙，反而白白浪费了人生的时间。张奇无疑就是选择了一个正确的方向，并且付出了努力，也正因如此，他才会跟着京东一起不断壮，最后走上人生的巅峰。
托·富勒说过：一个明智的人，总是能抓住机遇，把它变成美好的未来。刘强东和张奇无疑都是明智的人，而我们要做的不是复刻张奇和刘强东的成功，而是在自己的生活中，抓住属于自己的机遇，虽然不一定能够成为这些成功人士，但是在未来也能够实现自己的成功人生。
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